濟寧公積金新政策及貸款政策
2015濟寧公積金新政策及濟寧公積金貸款政策最新消息，市住房公積金管理中心根據(jù)《意見》放寬購房提取人范圍；購房類提取由12個月放寬至3年；共同借款人可提取還貸；逾期次數(shù)放寬至3次。此外，實施的新政中對于購買、建造、翻建、大修住房超期可提取，使更多..
代繳公積金注意事項
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。..
代繳公積金合法嗎？
根據(jù)住房公積金管理條例規(guī)定，職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。..
代繳住房公積金辦理程序
代繳住房公積金繳費用時間規(guī)定：可按半年、一年繳費。按照市公積金管理中心的要求，有公積金貸款的，必須連續(xù)繳費，不得中斷。..
企業(yè)為什么找兗州通運人力資源公司代發(fā)工資
代理業(yè)務(wù)中工資獎懲決定權(quán)由用人單位掌握。按勞動合同規(guī)定，結(jié)合單位考核辦法，確定工資應(yīng)發(fā)數(shù)。代發(fā)工資業(yè)務(wù)原則上每月代發(fā)工資一次，除工資、薪金外，獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補貼均確定為工資薪酬范疇。..
代發(fā)工資的好處
隨著市場薪酬水平的變化和企業(yè)經(jīng)營狀況的變化，薪酬管理工作日益復(fù)雜，薪酬結(jié)構(gòu)及水平隨著市場及企業(yè)業(yè)務(wù)的變化而調(diào)整，而且薪酬發(fā)放工作中大規(guī)模數(shù)據(jù)錄入、跨地區(qū)工資發(fā)放、外籍員工工資發(fā)放等是日益困擾企業(yè)人力資源管理人員。..
企業(yè)選擇通運代繳保險的好處
對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費）..
2015養(yǎng)老保險新政策
隨著中國老齡化社會的逼近，養(yǎng)老金問題愈發(fā)引人關(guān)注，2013年6月初，人社部就表示正在抓緊研究養(yǎng)老保險頂層設(shè)計方案，來自社科院、人大、清 華、武大等院校的多個專家團隊參與制定了改革備選方案。..
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