社保征收劃歸稅務(wù)后對個人和公司影響究竟有多大
近期，市場對于社保征收劃歸稅務(wù)可能帶來的一系列影響日漸關(guān)注。明確改革國稅地稅征管體制，規(guī)定從2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。..
有的離職，從一開始就注定了。
每個人都想找一份理想的工作，即安穩(wěn)又可以發(fā)展，但這樣的工作其實很難找到，有時候辭掉一份工作其實從一開始就注定了。在入職前，需要和HR進行斗志斗勇，在交談中了解工作，爭取自己想要的薪資和福利，交談中我們需要正確理解一些話術(shù)的真正含義，否則在你剛..
HR潛臺詞
HR是公司的門面，雖談不上職場的第一道命門，但一定是你職業(yè)又一扇新門的開啟者?？墒撬麄兊脑捝铰肥藦?，表面文字才不是要表達的實意，語言的迷惑性和言外之意總是高頻出現(xiàn)。但時間久了，你會發(fā)現(xiàn)他們的套路也是有跡可循。..
社保征收劃歸稅務(wù)后對個人和公司影響究竟有多大
近期，市場對于社保征收劃歸稅務(wù)可能帶來的一系列影響日漸關(guān)注。明確改革國稅地稅征管體制，規(guī)定從2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。..
人社部：正健全養(yǎng)老金多繳多得機制,與繳費年限相關(guān)
最近一段時間，有觀點認為“養(yǎng)老保險多繳長繳，未必劃算”。一些年輕人覺得，養(yǎng)老這件事，對自己來說很遙遠，有錢不如干別的，不用那么早參保繳費。一些已經(jīng)參保的中年人覺得，已經(jīng)繳滿15年了，未來可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，沒必要再繳下去。..
“48小時視同工傷”常被誤讀！
1、“48小時”視同工傷，是對在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病作出的規(guī)定，而不是對工傷作出的規(guī)定在《工傷保險條例》的工傷認定章節(jié)中，有兩個概念必須要搞清楚，一是工傷、二是視同工傷。這二者的屬性是不同的。工傷的根本特點在于“三工”：工作時間內(nèi)..
共享經(jīng)濟用工下的“事與非”
近兩年最火的詞就是共享經(jīng)濟，共享經(jīng)濟下最火的詞就是互聯(lián)網(wǎng)+。在共享經(jīng)濟下用人模式是一種什么關(guān)系，爭議很多，觀點很多，有經(jīng)濟學人談的，也有法律界人談的，還有管理學談的，無論怎么談，總得回歸到一個點上，就是什么叫共享經(jīng)濟，共享經(jīng)濟下的用人模式..
中小企業(yè)人力資源管理外包下的發(fā)展的機會
中小企業(yè)在我國的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用。但是問題也確實存在，據(jù)統(tǒng)計局調(diào)查顯示，用工成本上升已經(jīng)成為了中小企業(yè)經(jīng)營面臨的最突出問題。..
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