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人事代理服務(wù)內(nèi)容

　　根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，人力資源外包的內(nèi)容也會從諸如發(fā)放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查及方案設(shè)計等方方面面。

　　人事外包的內(nèi)容：

　　★常見的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容有：

　　1.負(fù)責(zé)勞動合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂 ；

　　2.勞動合同履行過程中的日常管理；

　　3.負(fù)責(zé)員工工資的計算與發(fā)放；

　　4.負(fù)責(zé)辦理社會保險參統(tǒng)和住房公積金存儲業(yè)務(wù)；

　　5.協(xié)助客戶處理工傷、死亡事故；

　　6.負(fù)責(zé)解除與終止勞動或勞務(wù)合同 ；

　　★常見的人事代理服務(wù)內(nèi)容有：

　　1.代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險；

　　2.用人單位委托招聘派遣崗位所需人才；

　　3.代辦人才引進(jìn)、居住證、就業(yè)證手續(xù)；

　　4.辦理戶口掛靠及檔案委托管理相關(guān)人事手續(xù)；

　　5.提供各類商業(yè)保險、福利及培訓(xùn)方案，規(guī)章制度設(shè)計、薪酬設(shè)計等；

　　6.提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動爭議等；

　　7.調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述；

8.人力資源規(guī)劃