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人力資源共享服務(wù)轉(zhuǎn)型趨勢漸顯
“目前大多數(shù)企業(yè)的人力資源都在延用傳統(tǒng)的模式,轉(zhuǎn)型人力資源共享服務(wù)的企業(yè)少之又少,但企業(yè)在選擇轉(zhuǎn)型時一定要想明白為什么要做人力資源共享服務(wù)?!?.
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住房公積金被質(zhì)疑違反初衷 有專家建議取消
當(dāng)前,由房價演繹的故事最多,與之相關(guān)的住房公積金也風(fēng)生水起。這一次引發(fā)大家關(guān)注的是住房公積金的使用比例。據(jù)《華夏時報》報道,2015年北京的住房公積金使用比例僅占繳存職工的1.5%左右。..
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如何降低員工離職率?
我們首先從員工的離職原因分析:就心理而言有從眾心理、求近心理、求奇心理等幾十種; 就方式而言有先離職再求職、先求職再離職、求職離職同步三種;..
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急!大批實習(xí)學(xué)生急尋優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作
9月上旬到11月,有大量大中專學(xué)生需實習(xí)就業(yè),學(xué)生專業(yè)包括:機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電子、電氣、市場營銷、電子商務(wù)、會計、計算機(jī)、汽車等相關(guān)專業(yè),現(xiàn)急尋優(yōu)質(zhì)企業(yè)合作,請有需求的單位盡快與我司聯(lián)系。..
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通運招聘各城市夢想合伙人
青島世紀(jì)通運集團(tuán)有限公司注冊資金1000萬元,集團(tuán)下設(shè)六個子公司,主要經(jīng)營勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、搬運裝卸、機(jī)械加工、模具制造、物業(yè)管理、生產(chǎn)線承包、鋼結(jié)構(gòu)工程等。..
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通運安排機(jī)械及電子類學(xué)生頂崗實習(xí)
通運集團(tuán)積極推薦學(xué)生到青特集團(tuán)等用人單位頂崗實習(xí),努力形成以學(xué)校為主體,企業(yè)和學(xué)校共同教育管理和訓(xùn)練學(xué)生的模式。本次共安排66人機(jī)械專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)。..
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關(guān)于人才派遣的適用性
人才派遣是指用人單位通過人力資源公司選聘急需的人才,并由該公司分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規(guī)范三方在派遣期間的權(quán)利與義務(wù),同時通過該人力資源公司為所聘人才發(fā)放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。..
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兗州通運為員工發(fā)放中秋節(jié)福利
每逢佳節(jié)倍思親,一年一度的中秋佳節(jié)即將到來,為確保廣大員工過好節(jié)日,亦為答謝廣大員工的辛勤努力工作,秉承公司關(guān)愛員工的人性化體制,激發(fā)員工工作熱情,9月14日,兗州分公司為全體員工發(fā)放中秋節(jié)的福利。..
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