精簡歸并“五險一金”的提法,首次在中央工作層面被提出,但相關(guān)落實方案還未明確。學(xué)者推測,“五險一金”中,或?qū)w并醫(yī)療保險與生育保險,但這對降低企業(yè)繳納社保費(fèi)用的負(fù)擔(dān),作用并不太大。
日前在北京舉行的中央經(jīng)濟(jì)工作會議,明確了2016年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)。在幫助企業(yè)降低成本的內(nèi)容中,會議提出“要降低社會保險費(fèi),研究精簡歸并‘五險一金’”的要求。據(jù)了解,精簡歸并“五險一金”的政策導(dǎo)向系首次在中央工作層面正式提出
社會保險負(fù)擔(dān)較重的現(xiàn)狀早就引起中央重視。在2013年召開的中共十八屆三中全會上,就將“降低社會保險費(fèi)率”作為減輕社會保險負(fù)擔(dān)的主要途徑。2015年,“五險”中的失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的費(fèi)率相繼下調(diào),但由于降幅有限,業(yè)內(nèi)認(rèn)為對于緩解企業(yè)、個人社保負(fù)擔(dān)作用并不顯著。
醫(yī)療保險與生育保險或?qū)w并
在今年的中央經(jīng)濟(jì)工作會議上,針對降低企業(yè)社保負(fù)擔(dān)的政策中,除了重申要降低社會保險費(fèi),還首次提出精簡歸并“五險一金”的要求。那么,已經(jīng)運(yùn)行多年的“五險一金”體系將如何精簡?哪些險種可能會被歸并?
對此,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授李珍分析,住房公積金的“一金”,和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等“五險”很難歸并到一起?,F(xiàn)在可能的方向,是歸并醫(yī)療保險與生育保險。因為生育保險包含兩部分,一是醫(yī)療費(fèi)用、二是津貼,“既然包括醫(yī)療費(fèi)用的話就可以跟醫(yī)療保險歸并起來”。
據(jù)李珍介紹,由于生育保險包括了醫(yī)療費(fèi)用。因此,以往學(xué)界也有評論認(rèn)為,女性如果同時參加了醫(yī)療保險、生育保險,在生育過程中實際會有兩套體系同時運(yùn)行,“監(jiān)管成本、行政成本都會上升”,而歸并之后有助于節(jié)約社保基金成本。
此外,目前生育保險的參保覆蓋率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)療保險。官方數(shù)據(jù)顯示,截至2014年,全國參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人數(shù)接近6億人,但全國參加生育保險人數(shù)才剛剛超過1.7億。李珍認(rèn)為,如果歸并醫(yī)療保險和生育保險,可以提高女性生育保障覆蓋面,增加社會福利。
針對歸并可能采取的模式,李珍認(rèn)為,一種是醫(yī)療保險和生育保險綁定參保的形式。但由于兩者的參保覆蓋率差距很大,如果要綁定參保,意味著很多參加了醫(yī)療保險但未參加生育保險的人士也要加入,實際上并不能降低企業(yè)的納保成本。
另一種方案即只要參與醫(yī)療保險者,就自動視為參與生育保險。李珍表示,因為生育保險費(fèi)率很低,經(jīng)過2015年調(diào)整之后,生育保險基金費(fèi)率僅為0.5%以內(nèi),所以這種模式對于降低企業(yè)繳納社保費(fèi)用的作用也不是很大。據(jù)此,李珍認(rèn)為,“通過歸并去降費(fèi)很難做到”。
降費(fèi)率仍是“企業(yè)減負(fù)”主流
針對精簡歸并“五險一金”的具體政策思路,究竟是怎么形成的?這么做能否幫助企業(yè),實現(xiàn)降低納保成本的作用?一位接近人社部的人士透露,具體計劃目前還不太清楚;而在人社系統(tǒng)的執(zhí)行層面,對于要研究精簡歸并“五險一金”的工作方向,執(zhí)行層面人員此前的聽聞也相當(dāng)有限。
李珍則認(rèn)為,降低企業(yè)成本,最主要的是降費(fèi)率,“這個才是實在的”。僅2015年一年內(nèi),失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費(fèi)率相繼下調(diào),其中,失業(yè)保險費(fèi)率由3%降至2%,下降1個百分點(diǎn);工傷保險實際平均費(fèi)率從0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2個百分點(diǎn);生育保險費(fèi)率則降至工資總額的0.5%以內(nèi)。
對此,李珍說,與“五險”總體占工資總額近40%的費(fèi)率相比,上述三個險種費(fèi)率的降幅有限,總共只下調(diào)了1.5個百分點(diǎn)左右,對企業(yè)降低社保繳費(fèi)成本“作用非常小”,真正有效、并且有下調(diào)空間的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的費(fèi)率。
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