1、減少因保潔人員較多而帶來的管理混亂、管理成本增加、管理低效率、低效果等。工廠企業(yè)一般都是自招保潔員,大多來自各個地方的外出打工者,素質不一,容易出亂,這就大大增加了公司的管理成本,造成人員資金的浪費,并且達不到應有的保潔效果,給公司的形象帶來負面影響。
2、減少因保潔工作購買專業(yè)保潔設備的成本,降低公司的勞動力,減輕公司管理成本。
3、轉移因保潔員工傷而帶來的成本,轉移由此帶來的法律責任。
4、企業(yè)實現(xiàn)由管理者到監(jiān)管者的轉變,實現(xiàn)保潔工作有繁雜向簡單的轉變。
5、實現(xiàn)保潔工作的專業(yè)化,提高公司管理水平,服務企業(yè)的效果,讓工廠企業(yè)充分感受到兗州人力資源開發(fā)有限公司的高質量服務,從而也提高了企業(yè)的整體實力與競爭力。
兗州通運人力資源開發(fā)有限公司多年服務經(jīng)驗,世界500強企業(yè)優(yōu)秀人力資源,專業(yè)從事保潔外包等濟寧保潔業(yè)務。
地址:濟寧市兗州區(qū)益海路1號益海嘉里門口報名處 Copyright 2015 通運人力資源(兗州)分公司, All Rights Reserved. 魯ICP備15045292號-5 |
服務熱線:13365370608 | 企業(yè)郵箱 | |