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濟(jì)寧勞務(wù)派遣解決企業(yè)用工難 穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)率有保障

濟(jì)寧勞務(wù)派遣是由派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一定的服務(wù)費(fèi)用，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間。濟(jì)寧勞務(wù)派遣是近年來人才市場(chǎng)中的一種新型用人方式。

創(chuàng)享人力認(rèn)為濟(jì)寧勞務(wù)派遣“一舉多得”，為企業(yè)帶來了許多便利。勞務(wù)派遣公司為用工單位搭建了一個(gè)招聘平臺(tái)，用工單位將招聘的事情交由濟(jì)寧勞務(wù)派遣公司來做，這樣用工單位就減輕了企業(yè)壓力，同時(shí)分散了勞資風(fēng)險(xiǎn)，減少勞資糾紛，提高了用人的靈活性。用人單位還可以讓濟(jì)寧勞務(wù)派遣公司承擔(dān)整套員工服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利等。

濟(jì)寧勞務(wù)派遣給用人單位帶來了一些便利，也給求職者帶來了好處。這種方式給求職者提供了豐富的就業(yè)信息資源，拓寬了畢業(yè)生就業(yè)的新渠道。一旦求職者的合法權(quán)益受到危害，濟(jì)寧勞務(wù)派遣公司就會(huì)積極地維護(hù)，這對(duì)用人單位也起到一個(gè)很好的監(jiān)督作用。

正因?yàn)闈?jì)寧勞務(wù)派遣一舉多得，它為企業(yè)和求職者提供了招(應(yīng))聘平臺(tái)，成為連接用工單位和求職者之間的橋梁，今后將會(huì)為市場(chǎng)多元化用工需求、解決下崗失業(yè)職工再就業(yè)等發(fā)揮積極的作用。