勞務(wù)派遣員工同工同酬
派遣用工在近幾年來講非常引人注目，使用派遣勞務(wù)工的企業(yè)也越來越多，勞務(wù)用工都成為企業(yè)用來解決招聘難的首選了，之前在外界看來勞務(wù)派遣員工就是一種低等人，工資待遇不及正式工，還受到不公平的對(duì)待，直到新勞務(wù)法的相關(guān)規(guī)定出臺(tái)派遣工才看到一線光明。..
辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理？
一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。..
勞動(dòng)合同法解讀五十七：勞務(wù)派遣單位的設(shè)立
勞務(wù)派遣一方面一定程度地解決了就業(yè)，另一方面也帶來很多問題，特別是在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)方面的問題尤為突出。根據(jù)調(diào)查，各方面反映勞務(wù)派遣中主要有以下幾個(gè)問題需要規(guī)范..
社?？ㄓ袀€(gè)“小金庫”，你知道嗎
你僅把社保卡當(dāng)作醫(yī)?？▎幔俊吧绫？ɡ镞€有一個(gè)金融賬戶，相當(dāng)于一個(gè)‘小金庫’。除了可以當(dāng)銀行卡使用，醫(yī)保報(bào)銷、養(yǎng)老金都是打到這個(gè)賬戶里，要是你還沒激活，可能會(huì)錯(cuò)過不少福利?！?.
濟(jì)寧市生育保險(xiǎn)
《濟(jì)寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法》自2014年7月1日起開始施行，機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員自繳費(fèi)次月起，可享受生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇。..
濟(jì)寧勞務(wù)派遣之員工“管理”老板也挺靠譜
員工“管理”老板聽起來似乎有些離奇，而且?guī)缀鯖]有人相信有人能夠做到這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀儗?duì)于老板大權(quán)獨(dú)攬、員工唯命是從的管理模式已經(jīng)習(xí)以為常。..
濟(jì)寧市兗州通運(yùn)勞務(wù)公司教你5招把升職進(jìn)行到底
無論你是剛剛進(jìn)入一家公司，還是已經(jīng)在公司工作了一陣子，在新的一年到來時(shí)，你一定希望自己在事業(yè)上能有新的進(jìn)步——承擔(dān)更多責(zé)任，更豐厚的薪水（伴隨升職就更好啦）等等。..
濟(jì)寧市人社局多措并舉營造和諧勞動(dòng)關(guān)系
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系最根本的任務(wù)就是平衡處理好勞動(dòng)關(guān)系雙方的現(xiàn)實(shí)利益問題。在企業(yè)從自身出發(fā)處理好勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí),濟(jì)寧市人社局積極推行一體執(zhí)法,著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。先后制定出臺(tái)了《社會(huì)保險(xiǎn)案件勞動(dòng)監(jiān)察與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交協(xié)查辦法》、《拒不支付勞動(dòng)..
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